Chef de famille monoparentale, Kwame arrive au Canada avec ses enfants en tant que réfugiés. Il rêve de se lancer en affaires à son arrivée au pays, mais son plus jeune enfant reçoit un diagnostic de maladie grave. Le projet de Kwame est donc mis de côté pendant deux ans. Lorsqu’il est finalement capable d’échafauder son projet d’affaires, le programme de démarrage d’une entreprise offert dans sa région à l’intention des nouveaux arrivants lui vient en aide. Il peut travailler avec un mentor pour élaborer un plan d’affaires, s’orienter dans les modalités administratives liées à l’ouverture d’un restaurant et présenter une demande de financement. L’un de ses deux enfants qui travaillent avec lui dans l’entreprise suit des cours du soir dans un collège dans le domaine de l’hôtellerie. Son plus jeune enfant va mieux et est de retour à l’école.